في إطار حرص هيئة كهرباء ومياه الشارقة على تنمية وتطوير قدرات العاملين فيها بمختلف فئاتهم الوظيفية والمهنية في المجالات الإدارية والفنية نفذت الهيئة عدداً من الدورات التدريبية وورش العمل استفاد منها أكثر من 300 من العاملين، وذلك في مركز التدريب الجديد الذي أنشأته الهيئة في مقر الإدارة العامة لنقل وتوزيع الكهرباء بالشارقة.

وأكد سعادة المهندس إبراهيم راشد ديماس نائب مدير عام الهيئة أن برامج التدريب التي تنفذها الهيئة تأتي انطلاقاً من توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة – بضرورة تهيئة المناخ المناسب للكوادر الوطنية لتقوم بدورها في عملية التنمية وتعزيز قدراتها على الاستفادة من العلوم والتكنولوجيا والمعارف والمفاهيم الحديثة ورفع الكفاءة والإنتاجية وتطوير الأداء وتأهيل كادر وطني لمواجهة تحديات المستقبل .

وأوضح أن الهيئة في هذا الإطار نفذت العديد من الدورات التدريبية وورش العمل من خلال هذا المركز المجهز بالوسائل التعليمية والتدريبية الحديثة والتي تمكنه من أداء رسالته وتوفير كل التسهيلات التدريبية المتقدمة والتي تشمل قاعات التدريب ومختبر الحاسب الآلي ومكاتب الإدارة وغرف الاجتماعات، إضافة لوجود طاقم تدريبي مؤهل، مشيراً إلى أن المركز يسعى للاستعانة أيضاً بالخبرات الموجودة في الهيئة لتقديم برامج تدريبية متطورة ووضع خطط شاملة للتدريب من أجل تطوير المهارات الفنية والإدارية .

وقالت فاطمة عبدالله المناعي المشرفة على المركز أنه تم تنفيذ 9 دورات تدريبية من أكتوبر الماضي وحتى يونيو من العام الحالي وأن هذه الدورات استفاد منها أكثر من 130 من العاملين في الهيئة وأن البرامج والدورات التدريبية التي تم تنفيذها منها: الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (Icdl). كما تم تنفيذ عدد من ورش العمل في مجال ترشيد الاستهلاك بعنوان (ماذا تعرف عن الكهرباء)  استفاد منها 170 موظف وموظفة ، إضافة لتنفيذ عدد من العروض لتعريف الموظفين بالأجهزة الحديثة المستخدمة في مجال الكهرباء والتي تقدمها الشركات الموردة.