الواحة 

أخبار الهيئة

وصرح سعادة المهندس الوليد خالد بن خادم مدير عام الهيئة أن المجلس استعرض خطط الهيئة الاستراتيجية لمواجهة متطلبات المرحلة المقبلة وتوفير الوقود السائل حتى عام 2013م، ووافق علي  البدء في بناء خزانات جديدة لزيادة السعة التخزينية للوقود السائل بمحطات توليد الكهرباء وتحلية المياه بالهيئة وتوفير مخزون وقود استراتيجي للمحطات يتم استخدامه في حالات الطوارئ أو عند انخفاض ضغط الغاز الطبيعي .

ووافق المجلس على تنفيذ مشروع لتطوير وإعادة تجديد محطة اللية لتوليد الكهرباء وتحلية المياه وإعادة تأهيل ورفع كفاءة جميع وحدات توليد الكهرباء وتحلية المياه بها وزيادة عمرها الافتراضي ومواكبة الطلب المتزايد والتوسعات العمرانية والحضارية بالبلاد.

واطلع المجلس على تقرير عن معهد الشارقة للتكنولوجيا تضمن نبذة عن تطور المعهد  والتخصصات المطروحة حاليا وتلك التي سيتم طرحها في العام الدراسي المقبل لكل من الطلاب والطالبات واستعدادات الهيئة للاحتفال بتخريج الدفعة الثانية من طلابه خلال أكتوبر المقبل والبالغ عددهم 200 طالباً ، وتكريم الطلاب والطالبات المتفوقين خلال العام الأكاديمي 2006/2007م لتشجيعهم على مضاعفة جهودهم في التحصيل ومتابعة دروسهم وحفز روح التنافس الشريف فيما بينهم .

كما تناول الاجتماع عدداً من الموضوعات التي تتعلق بشئون الهيئة والتي تصب كلها في خدمة الوطن والمواطن واتخذ بشأنها القرارات  المناسبة .

وأشاد سموه أيضاً بالجهود المشكورة والمقدرة التي بذلها كل من سعادة علي عبدالله النومان مدير عام الهيئة السابق وسعادة أحمد ناصر الفردان نائب المدير العام السابق خلال فترة عملهم والتي ساهمت في تطور عمل وأنشطة الهيئة وإنجازها للمشاريع الحديثة حتى وصلت لهذا المستوى المتقدم من التطور والجودة والتميز والمساهمة بفاعلية في نهضة البلاد ومواكبة العصر وتلبية متطلباته .

وأشار إلى أن المرحلة المقبلة مرحلة عمل هامة ومكثفة لإنجاز المشاريع المختلفة وتطوير أنشطة الهيئة وتنفيذ خططها الطموحة التي تلبي احتياجات الحاضر وتطلعات المستقبل وتوليها الهيئة كل اهتمامها حتى تستطيع مواكبة التطور الذي تشهده البلاد .

وطالب المدراء وكافة العاملين ببذل أقصى الجهود لتحقيق الأهداف المرجوة والتعاون في مجال العمل لخدمة المستهلكين باعتبار المستهلك شريك أساسي مكمل لعملنا وأننا جميعاً نعمل من أجله ، كما نهدف للتميز في العمل ، ووجه العاملين بالحرص على سرعة الإنجاز للمعاملات وتطوير مستوى الأداء والجودة للخدمات المختلفة وأن يشعر المستهلك بذلك وألا تستغرق أي معاملة إلا فترة وجيزة إضافة لأهمية الدقة في العمل والابتعاد عن التعقيد والروتين والالتزام بالسلوك الوظيفي القويم من حيث احترام الأنظمة والتفرغ لأداء المهام الوظيفية والتعاون مع الجميع وتفعيل روح الفريق في العمل الجماعي والقدرة على التعامل مع المراجعين بأفضل الأساليب وأضاف أننا نعقد الآمال على الأجيال الجديدة من أبنائنا وبناتنا من الشباب في إدارة دفة العمل وتطويره وألا يقف طموحهم عند حد معين ... فالإمكانيات ميسرة والبلاد تحتاج لكل السواعد لكي تنهض بها وتضعها في المقدمة دائماً .